연봉도 안알려주면서

왜 사람을 오라마라 하는 것인지?

구직은 일종의 시장원리와 같다. 인력이라는 재화를 필요로하는 회사는 돈을 주고 사람을 고용한다.

돈이 필요한 구직자는 연봉을 비교하며 자신이 일할 회사를 선택하는 것이 맞다.

서로의 니즈가 맞기 때문에 거래가 성사되는 것이다. 그런데 우리나라는 좀 이상하다. 

회사가 돈을 얼마 줄 수 있는지는 공개하지도 않고 일방적으로 인력을 평가한다.

열받는 시스템이다.